Har du blik for frivillighed på Kultur-, Idræts- og Fritidsområdet? Så er du måske vores kommende kollega. Er du AC’er med stærke generalistkompetencer og en passion for kultur-, idræts- og fritidsområdet? Vil du være med til at styrke frivilligheden og udvikle samarbejdet mellem kommunen og foreninger, frivillige og kulturinstitutioner? Så har vi en spændende stilling til dig i Kultur- og Fritidsafdelingen i Greve Kommune.
Om stillingen Som konsulent i Kultur- og Fritidsafdelingen får du en alsidig og udfordrende rolle, hvor du arbejder med både drift, udvikling og myndighedsopgaver inden for et bredt kultur- og fritidsområde. Du får kontakt med mange forskellige aktører – fra idrætsforeninger og frivillige til kulturinstitutioner og borgere. Du spiller en central rolle i at sikre rammer og faciliteter for et aktivt og mangfoldigt fritidsliv.
Du skal have lyst til drifts- og myndighedsarbejde i en politisk styret organisation, hvor deadlines og strukturer styrer hverdagen. Du skal gerne brænde for at bidrage til udvikling og drift af faciliteter og rammer for et rigt forenings- og kulturliv for borgerne i Greve.
Du vil bl.a. arbejde med:
- Produktion af sager, notater og andet materiale til Kultur- og Fritidsudvalget
- Udvikling af initiativer, som styrker frivilligheden og dens rolle i bredere velfærdsindsatser som trivsel og mental sundhed
- Udvikling og drift af kommunens idræts- og fritidsfaciliteter, lokalebooking, sæsonbooking, puljer m.m.
- Koordinering af opgaver indenfor områderne driftstilskud, selvforvaltning og folkeoplysning i samarbejde med foreningslivet og frivillige
- Tilskudsordninger, udbetalinger, vejledning af foreninger og frivillige m.m.
- Bidrage til foreningsportalen Aktiv-i-Greve.dk
- Planlægning og gennemførelse af kulturelle og idrætsrelaterede arrangementer og events
- Deltagelse i projekter, analyser og udviklingsarbejde inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet
Din profil Vi søger dig, der har en relevant akademisk baggrund og trives i en politisk styret organisation, hvor struktur, systematik og kommunikation er afgørende. Du kan have praktisk erfaring fra kommunale, statslige eller organisatoriske områder eller være nyuddannet med studiejoberfaring fra området.
Vi lægger vægt på, at du: - Har interesse for og meget gerne erfaring med frivillighed og folkeoplysning, og er indstillet på at lære folkeoplysningsloven grundigt at kende
- Har erfaring med at producere politiske sager
- Er vant til at arbejde med digitale systemer og kan anvende tal og data i dit arbejde
- Har erfaring med projektstyring og er god til at engagere borgere, foreninger og samarbejdspartnere i udviklingsprocesser
- Er struktureret, selvstændig og samtidig en stærk teamplayer med gode kommunikationsevner i både tale og skrift
- Er åben, imødekommende og motiveret for at servicere og samarbejde bredt på tværs af sektorer
Vi tilbyder - En meningsfuld stilling i en engageret og udviklingsorienteret kultur- og fritidsafdeling
- Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af frivilligområdet og det kommunale kultur- og fritidsliv
- Et tværfagligt samarbejde med mange aktører og kolleger i kommunen
- En arbejdsplads, hvor initiativ, ansvar og samarbejde prioriteres højt
I din ansøgning ønsker vi, du på fem linjer beskriver, hvilken værdi frivillighed kan have i en kommune.
Øvrige oplysninger Stillingen er på 37 timer om ugen med mulighed for fleksibilitet ved aften- og weekendarbejde i forbindelse med møder og arrangementer.
Løn efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling efter Ny Løn-principperne.
Ansøgningsfrist: 12.august 2026 kl. 12.00 via rekrutteringssystemet.
Første samtalerunde: 18. august 2026.
Anden samtalerunde: 21. august 2026. Her vil der være en case, der skal forberedes inden samtalen.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Sanne Kjerstein Madsen, Kultur-, Fritids- og Frivillighedschef; smad@greve.dk eller mobil 2362 8586 i uge 29 og 30.
