Det specialiserede socialområde er et af kommunernes vigtigste – og mest komplekse – velfærdsområder. Her skal høj faglig kvalitet, den rigtige indsats til borgeren og en bæredygtig økonomi gå hånd i hånd. Derfor har de 17 kommuner i KKR Sjælland etableret et ambitiøst fælleskommunalt udviklingsprogram. Vi søger en erfaren og resultatorienteret konsulent med ansvar for fælleskommunal programledelse og udvikling, der kan overtage stafetten og drive programmet videre.
Fra fælles principper til konkret forandring De 17 kommuner har vedtaget tre fælleskommunale principper:
Fælles om kontrakter og takster
Fælles om kvalitet
Fælles om botilbud
Principperne skal styrke kvaliteten for borgerne, bidrage til et mere velfungerende marked og understøtte en bæredygtig økonomisk udvikling.
Vi er allerede godt i gang. Udviklingsprogrammet består af en række konkrete indsatser, og flere fælles løsninger er udviklet eller under implementering – blandt andet inden for socialfaglige indkøb, kontraktstyring, kvalitet, kapacitet og samarbejdet med leverandørerne.
Din opgave bliver at sikre næste fase.
Rollen kombinerer strategisk programledelse, faglig udvikling og sekretariatsbetjening. Du skal skabe sammenhæng mellem de fælles beslutninger, programmets indsatser og den konkrete praksis i kommunerne, samt sikre, at erfaringer fra implementeringen bliver brugt til at udvikle de næste løsninger.
En ny Region Østdanmark giver nye muligheder Fra 1. januar 2027 bliver Region Sjælland og Region Hovedstaden samlet i Region Østdanmark. Det skaber en ny virkelighed og nye muligheder for samarbejdet på det specialiserede socialområde.
En vigtig opgave i de kommende år bliver derfor også at være med til at udvikle relationen til den nye region og over tid bidrage til at tænke drift og udvikling på socialområdet stadig tættere sammen som ét samlet område.
Det kræver blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling – og evnen til at navigere i en virkelighed, hvor organisationer, samarbejdsrelationer og rammevilkår er under forandring.
Du skal få 17 kommuner til at lykkes sammen Du får en central rolle i at drive udviklingsprogrammet og omsætte fælles ambitioner til konkrete resultater.
Du kommer blandt andet til at:
- drive og videreudvikle det fælleskommunale udviklingsprogram
- sikre fremdrift og implementering af de fælleskommunale principper
- udvikle nye fælles løsninger sammen med kommunerne og vores øvrige samarbejdspartnere
- analysere faglige, økonomiske og organisatoriske problemstillinger, følge op på indsatsernes resultater og udarbejde beslutningsoplæg til administrativ og politisk behandling
- understøtte samarbejdet med Region Østdanmark, leverandører og øvrige centrale aktører
- udvikle fælles retningslinjer, modeller og praktiske redskaber inden for blandt andet socialfaglige indkøb, kontraktstyring, kvalitet og kapacitet
- forberede og følge op på møder i relevante ledelsesfora og arbejdsgrupper og sikre sammenhæng mellem beslutninger og indsatser
Du skal ikke løse alle opgaver selv, men du skal skabe overblik, tydeliggøre ansvar og sikre koordinering og opfølgning, så indsatserne bevæger sig fremad. Det sker i tæt samarbejde med de kommunale ledere og medarbejdere, som har ansvaret for den lokale implementering.
Du skal kunne arbejde alene – og lykkes gennem andre Det er en vigtig del af jobbet.
Der vil ofte være dage, hvor du selv skal analysere en vanskelig problemstilling, skrive et beslutningsoplæg eller få struktur på et projekt og drive det frem uden et stort projektsekretariat omkring dig.
Du skal derfor være selvstændig, struktureret og handlekraftig og trives med selv at tage ansvar fra problem til færdigt produkt.
Men de største resultater kan du ikke skabe alene.
Du skal samtidig være stærk til at samle mennesker, skabe relationer og drive udvikling sammen med andre. Du skal kunne skabe følgeskab blandt 17 kommuner med forskellige behov og interesser og samarbejde med Region Østdanmark, leverandører og andre aktører.
Kort sagt skal du både kunne arbejde selvstændigt og få andre til at lykkes sammen.
Hvem er du? Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig end det, du kan.
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med projekt-, program- eller procesledelse og har prøvet at skabe resultater i komplekse organisationer.
Vi lægger især vægt på, at du:
- har erfaring fra en politisk ledet organisation og kan sætte dig ind i komplekse faglige, økonomiske og styringsmæssige problemstillinger.
- kan drive komplekse udviklings- og implementeringsprocesser
- arbejder meget selvstændigt og tager ansvar for fremdrift og resultater
- samtidig er en stærk relationsskaber og kan skabe følgeskab uden formelt ledelsesansvar
- er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til enkle og anvendelige løsninger og beslutningsoplæg
- kan begå dig tæt på administrative og politiske beslutningsprocesser.
Kendskab til kommunerne, det specialiserede socialområde, indkøb eller kontraktstyring er en fordel – men det vigtigste er, at du kan drive komplekse processer og
få ting til at ske.
Din arbejdsplads er hele Sjælland Din daglige arbejdsplads bliver i Greve Kommune, hvor sekretariatet for Rammeaftale Sjælland er placeret, men du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere i alle 17 kommuner og med en lang række eksterne samarbejdspartnere.
Du får stor selvstændighed og en sjælden mulighed for at påvirke udviklingen af et område med stor politisk og administrativ bevågenhed.
Vi har allerede sat en fælles retning.
Nu søger vi dig, der kan være med til at omsætte den til resultater – og sætte retningen for det næste skridt.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om dine kompetencer og vinkler på hvordan komplekse problemer kan ledes gennem effektiv projektledelse.
Stillingen indplaceres som chefkonsulent på overenskomst for akademikere i kommunerne med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kvalifikationer og kompetencer.
Vi vil gerne modtage din ansøgning senest d. 6. november og vi afholder samtaler i uge 47. Tiltrædelse 4. januar 2027.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vicekommunaldirektør i Greve Kommune og styregruppeformand Morten Bøgelund Andersen på tlf. 25234753.
Link til Rammeaftale Sjællands hjemmeside; Sekretariatet Rammeaftale Sjælland - RS17
Link til de fælleskommunale principper; Tre Fælleskommunale Principper For Rammeaftale Sjælland 2024 (3).pdf
